¿Es lógico despedir a un entrenador porque su equipo infantil metió demasiados goles?

El entrenador de un equipo alevín de Valencia fue despedido después de ganar por 25-0

Fran Chico

¿Es lógico despedir a un entrenador porque su equipo infantil metió demasiados goles?
¿Es lógico despedir a un entrenador porque su equipo infantil metió demasiados goles?

 

Es un caso real. El técnico del equipo alevín CD Serranos ganó al Benicalap C por 25-0. Y el técnico cesado no fue el del equipo perdedor sino el del ganador. La causa aludida por el equipo: “Nosotros fomentamos el respeto al rival. El entrenador no gestionó bien la situación”. El abogador del entrenador se defendía diciendo que en ningún caso este alentó a los jugadores a que marcasen más goles y, más aún, les pidió que no presionaran en campo contrario.

¿Qué habría cuando te encuentras como el Benicalap C que ha puntuado en todo el año y ha recibido 237 goles? Hay equipos que ya han tomado medidas como el Athletic de Bilbao que no publica los autores de los goles en categoría alevín o la Real Sociedad que no informa sobre resultados que superan los 10 goles. Por su parte el Barca no refleja en el marcador el resultado cuando ya supera los 10 goles de diferencia. O el Betis que tiene prohibido a sus jugadores celebrar los goles cuando se alcanza los 10 goles.

Pero no jugar de forma intensa hasta el final también puede ser una falta de respeto. Hay equipos que cuando se llega a una gran goleada, como puede ser en el Valencia, obligan a los niños a dar más pases antes de tirar a puerta para evitar el juego directo.