El pueblo japonés ha tenido dos grandes obsesiones positivas: el trabajo en equipo y la mejora continua. A lo largo de su historia económica y laboral han desarrollado métodos de trabajo que permiten mejorar el equipo y hacer cambios lentos pero muy positivos.
El método Kaizen habla sobre los procesos de mejora continua. La expresión viene de dos palabras japonesas "kai" y "zen" que significan la acción del cambio y la mejora continua, gradual y ordenada. Su filosofía está basada en que todo objetivo de cambio debe comenzar con una toma de decisiones, ¿qué es lo que deseas cambiar?, debe ser progresivo en el tiempo y tener un punto de no retorno. Es decir, no tener vuelta atrás. Por eso la filosofía Kaizen, además de a nivel empresarial y económico, hoy se utiliza como método de trabajo para la consecución de metas y objetivos en psicología.
El Kaizen se basa en varios principios:
Cada día, una mejora
Por pequeña que sea, una mejora supone un paso más, acercarte al objetivo general, de forma lenta, gradual, pero sin perder el ritmo. Comprar ropa de deporte, beber un vaso más de agua si te cuesta hidratarte, leer recetas saludables, etc.
Pasito a pasito
El método Kaizen no piensa en el gran objetivo, se trata de una mejora continua. Está basado en uno de mis valores preferidos: la perseverancia. Cada día debes tratar de dar pasos que te acerquen a tu bienestar, a tu cambio de hábitos, a estar más cerca de llevar una vida saludable. Cada día una mejora y también cada día un nuevo paso.
Búsqueda continua de soluciones
No se rumia, no se autocompadece. Solo se trata de ser proactivo y encontrar la solución, sin más reproches. No hay lugar para postergar. Tampoco hay lugar para la frustración. Dado que no hay errores, solo mejoras, la sensación de satisfacción es altísima. Cada día estás aportando algo. Hoy te hidratas más. Mañana corres cien metros más, pasado mejoras tu técnica, y así cada día. Pequeños cambios que se encaminan a tu mejora total. La aplicación de la filosofía Kaizen se recoge en las siglas MCCT "mejora continua hasta la calidad total". Y como sabes que la perfección no existe, se trata de estar mejorándonos toda la vida. Desde la serenidad.
No hay errores, hay cosas que no funcionan bien
Esta filosofía elimina la idea de culpa. No se trata de pensar que te has equivocado, que has hecho mal en no salir a correr. Solo se trata de pensar en cómo hacerlo mejor dentro de un rato o mañana. La filosofía de la mejora constante implica ya de por sí que lo que hacemos no es perfecto. Así que no importa si nos equivocamos. Importa tener una mente orientada a buscar nuevas propuestas o mejoras. ¿Podrías cambiar el horario para ir a correr, podrías pensar en ir acompañado, podrías buscar una ruta de running más atractiva? La mejora podría estar en cómo disfrutar más la actividad.
Tómate tu tiempo, así no te precipitas
Cuando queremos cambios inmediatos, corremos más riesgo de equivocarnos. Tomarse tiempo no es perderlo, es tomar decisiones y soluciones a través de nuestro sistema reflexivo. Saber que tienes tiempo para el cambio también aporta serenidad, disminuye la probabilidad de error y permite que cada uno pueda dar lo mejor de sí sin estar presionado.
Hazlo fácil
Siempre les digo a mis deportistas, que cuanto más se complica su partido, más fácil tienen que jugar. Cuando tratas de facilitarte tus acciones, fallar es complicado. Hacerlo fácil nos permite sentirnos más seguros y acertar más.
El ritmo lo marcas tú
Empieza por pensar a qué lo aplicarías, qué cambio a muy largo plazo deseas hacer, que no requiera prisa ni inmediatez. Una vez definido, tómate todo el tiempo del mundo, porque esa es la propuesta Kaizen. Tienes todo el tiempo para modificar. Eso sí, no dejes un solo día de cambiar.
En definitiva, el Kaizen es una técnica de gestión del cambio. ¡Que mejor mes que septiembre para poner en marcha esta filosofía! El Kaizen es tan agradecido, tan sereno, que solo la idea de comprar ropa de deporte para cuando llegue el momento, ya forma parte de tu cambio. Cuando mejoramos cada día, mejoramos a lo grande.
